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【新闻故事】劳模转岗记
发布时间:2019-11-05 文章来源: 作者:蒋振华 浏览:次

 

这几天,七五煤矿综采工区的支架操作工王广银遇到了一件烦心事。班长通知让他从目前的岗位上退下来,去接手支架维修工作。接到通知,王广银心里像是倒了“五味瓶”,不是滋味儿。

事实上,对于这次岗位调整,不仅王广银自己难以理解,其他工友刚开始也感到不可思议。要知道王广银可不一般,身上有着令众人钦羡的“光环”——他先后多次获评集团公司和矿井劳动模范,是名副其实的先模人物。由他自创的支架操作“八字要诀”,简单易懂、紧贴实际,被同工区的岗位职工奉为“实操宝典”。然而,就是这样一位支架操作岗位上的领军人物,却突然被要求转岗,着实令人费解。

几天来,工区的职工对王广银转岗的消息议论纷纷。这天,刚下早班的王广银带着满腹的委屈和困惑,想找区长董运启“理论”一番。

“装备升级、工效提升后,势必会将原来的一些工作内容单一、技术含量低的岗位简化掉,这是咱们推进智能化建设的大趋势。”董运启开门见山,很快消除了王广银心中的疑惑。

“现在咱们工区的主采面实施智能化升级后,一名支架操作工可以控制整个工作面的支架。遇到复杂地质结构,可以通过系统编程临时改变支护方式,因此支架操作岗位今后对计算机等技术的运用会越来越频繁、越来越深入。”董运启语重心长地说,把您调整到支架维修岗位上,也是对咱们工区设备自主维修力量的补充,希望您能在新的岗位上继续发挥模范带头作用。

王广银终于明白了工区的用意,如释重负,当即表示服从单位的安排。走出办公室的王广银萌生了一个新的念头,一定要刻苦学习新技术、新工艺,干好本职工作,争取再评上一次劳模。